為滿足工作業務發展需要，經公司研究，面向社會公開招聘臨聘人員2人，為確保本次招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次共計劃招聘臨聘綜合部工作人員2人，詳見《貴州民生建設工程有限責任公司2023年公開招聘臨聘人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報名及聘用條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　2.身體健康、品德優良、作風正派、事業心強，具有開拓精神;

　　3.有較強的事業心和責任感，具有勝任應聘職位需要的相關專業知識或工作能力;

　　4.學歷和工作經歷應滿足招聘崗位要求的條件;

　　5.年齡要求：18周歲以上(2005年8月21日及以前出生)、35周歲以下(1987年8月22日及以后出生)，獲得崗位對應的中級專業技術職稱或獲得碩士研究生學歷學位的人員年齡可以放寬到40周歲(1982年8月22日及以后出生)，獲得崗位對應的副高級及以上專業技術職稱或獲得博士研究生學歷學位的人員年齡可以放寬到45周歲(1977年8月22日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不予報名和錄用

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受調查的;

　　3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分或在處分期內的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.本公告發布之日前三年內，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規被行政拘留及以上處罰的;

　　6.在此前國家各級各類招考招聘中被認定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;

　　7.有吸毒史的;

　　8.有大面積紋身或顯眼位置有紋身的;

　　9.截至公告發布之日在讀的全日制非2023屆畢業生、服現役人員或在企事業單位最低服務年限未滿的;

　　10.有法律、法規規定不得聘用在國有企業工作的人員或經研究不宜聘用的人員;

　　11.聘用后即構成回避關系的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、能力測試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發布公告

　　向社會發布招聘公告，公告在三都水族自治縣人民政府門戶網站(https://www.sandu.gov.cn/)上發布。公告包括招聘崗位、數量、資格條件等相關信息。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2023年8月21日—8月23日，共3天(上午08:30—12:00;下午14:30—18:00)。未在報名規定時限內報名的，不予受理。

　　2.報名地點

　　地址：貴州省黔南州三都水族自治縣三合街道縣府西路安置房3號樓;

　　3.報名方式及所需材料

　　采取現場報名方式，如本人不能到現場報名的可委托他人代為報名，報考人員需提供以下材料供審核：

　　(1)《貴州民生建設工程有限責任公司臨聘工作人員信息登記表》(附件2);

　　(2)一寸近期同底彩色免冠照片2張;

　　(3)有效《居民身份證》原件及復印件;

　　(4)畢業證、學位證原件及復印件1份;

　　(5)教育部學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(6)應聘崗位所需的其他證明材料;

　　(7)獲得榮譽表彰或其他資格證書的，須提供相關材料原件及復印件1份;

　　(8)委托報名的需提供代報名委托書(附件3)及雙方身份證原件及復印件1份。

　　(三)資格審核

　　領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程中，任何環節發現應聘人員資格條件不符合招聘工作方案要求的，一經查實，取消考試、聘用資格。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。招聘崗位報名人數與計劃招聘人數達到3:1比例即可開考。

　　(四)能力測試

　　對于資格審查合格的應聘人員信息及參加能力測試時間、地點將在三都水族自治縣人民政府門戶網站進行公告，請應聘人員及時關注。資格審查合格的應聘人員按照貴州民生建設工程有限責任公司考試通知要求，考試當天憑有效身份證和準考證，按時到指定地點參加考試，遲到15分鐘未到的視為自動放棄。

　　公司統一組織能力測試，測試內容為測評考生適應招聘崗位要求所必需的專業知識、業務素質和工作技能等。招聘崗位通過資格審查人數超過20人(含)以上的須參加筆試，根據成績從高到低按筆試人數與招聘崗位人數3:1比例確定進入面試人員，成績并列的同時進入面試。資格審查合格人數不足20人，則直接進行面試，面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生，取消進入下一環節資格。

　　(五)體檢

　　1.根據總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　2.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準和我省的有關規定執行。

　　體檢結束后，體檢對象對體檢結果有異議的，應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.體檢時間及地點另行通知，體檢及復檢費用由考生自行承擔。

　　(六)資格復審及考察

　　對體檢通過人員進行資格復審及考察，包括但不限于應聘人員報名信息的真實性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予錄用的事項。如需應聘者出具相關資料的，應聘者應配合出具相關資料，不配合復審和考察工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。

　　(七)公示及聘用

　　經面試、體檢和考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿無異議后，按規定程序辦理入職相關手續。

　　五、員工使用管理

　　(一)試用期。應聘人員試用期為1個月。

　　(二)試用期滿進行考核錄用。對試用期考核合格的，公司與其簽訂一年勞動合同。對試用期考核不合格或違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同。

　　(三)薪資待遇。試用期工資3000元/月，試用期合格后按公司薪酬制度執行，“五險一金”按有關規定繳納。

　　(四)建立員工檔案。公司與員工簽訂勞動合同后，及時按照企業檔案管理規定，建立員工檔案。

　　六、紀律要求

　　按照公正、公平、公開原則，對在本次招聘中，嚴格執行國有企業招聘回避制度。國有企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有回避親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

　　七、注意事項

　　應聘人員報名結束后請保持電話暢通，以便工作聯系。如因應聘人員未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，責任自負。未入選者不再另行通知，投遞應聘資料恕不退還。

　　本方案由貴州民生建設工程有限責任公司公開招聘臨聘人員工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0854-4810851;

　　咨詢郵箱：gzmsgs0854@126.com。

　　附件：

　　附件1：貴州民生建設工程有限責任公司2023年公開招聘臨聘人員職位表.docx

　　附件2：貴州民生建設工程有限責任公司臨聘人員信息登記表.docx (17.67 KB)

　　附件3：代報名委托書.docx (12.31 KB)

　　貴州民生建設工程有限責任公司

　　2023年8月15日