一、公司簡介

　　貴州磷化(集團)有限責任公司(以下簡稱“貴州磷化集團”)成立于2019年6月，是貴州省國資委管理的大型國有企業，主要業務包括磷礦采選、磷復肥、精細磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建設建材、科技研發、貿易物流等。目前貴州磷化集團已形成貴州福泉、開陽、息烽、江蘇溧陽等全國多個核心生產和研發基地，在磷化工行業全國排名第一、世界前三。貴州磷化集團2022年營業收入為635.32億元，連續三年進入“中國企業500強榜單”，連續三年在“中國化肥企業100強”名單中排名第一。

　　貴州磷化集團擁有國家重點實驗室、國家級企業技術中心、博士后科研工作站等省部級創新平臺，集中在采選礦、特種肥料、PPA及高端磷酸鹽、磷系動力電池材料、氟硅材料等領域開展研究，取得了一系列豐碩的成果，通過技術創新和研發，公司獲得了國家科技進步一等獎，國家科技進步獎二等獎等殊榮。

　　貴州磷化集團在中低品位磷礦采選技術、伴生資源綜合利用等領域開發運用了一系列世界領先的成熟商業化技術，現已形成規�；�的無水氟化氫生產能力，為企業發展精細磷酸鹽、新能源電池材料等高附加值產業奠定了堅實的基礎。

　　步入新時代，貴州磷化集團將堅持保障國家糧食安全的初心使命，扎實做好碳達峰和碳中和工作，公司以“打造全球磷化工先鋒企業”為愿景，秉承堅韌、創新、開放、共贏的核心價值觀，以高質量發展統攬全局，以磷資源為核心要素，實施磷資源優化配置結構調整，努力推動磷資源產業向產業鏈中高端邁進、向創新鏈高端邁進、向價值鏈高端延伸，將磷化集團發展成為“雙千億”級行業先鋒企業，為推動行業實現綠色低碳高質量發展作出新的更大的貢獻。

　　現因集團公司業務發展的需要，特面向公司外部進行公開招聘，具體內容見下：

　　二、招聘對象

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質。

　　3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

　　4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從公司相關工作安排。

　　(二)專業要求：所學專業符合招聘崗位專業需求，具備履行崗位職責所需專業知識和業務能力，有志于投身磷及磷化工發展研究事業。

　　(三)學歷要求：取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須完成國家教育部門學歷認證。

　　(四)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

　　三、招聘崗位及應聘要求

　　下述需求均須有5年及以上崗位相關工作經歷，年齡應不滿36周歲(1987年9月2日之后出生，含當日，以身份證出生日期為準)，身體健康。

　　四、福利待遇

　　(一)蓬勃的前景和創新的環境：磷化工行業蓬勃的發展前景，與既有工業基礎體系耦合，構建以磷及磷化工為龍頭，現代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、新能源電池材料、生態環保產業與生產性服務業等共生耦合的全新工業生態系統。

　　(二)暢通的職業發展通道：提供管理、專業技術和技能三條職業發展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統完備的人才培養、培訓體系、公費在職學歷提升等培養機制。

　　(三)具有競爭力的薪酬福利待遇：公司具有系統專業的績效評價和薪酬體系，并提供社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險、節日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障，同時采用物質與非物質激勵相結合，多項獎勵相配套的激勵機制。

　　(四)貼心的后勤保障：優越的辦公和生活區環境、員工食堂、員工宿舍等。

　　(五)豐富的文體活動：提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網球、瑜伽、職工書屋、聯誼交友等多樣化的職工文體活動。

　　五、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、簡歷篩選、網上測評、綜合面試、人員錄用、結果公示的程序進行。

　　(一)報名要求

　　1.簡歷投遞時間：2023年8月23日-2023年9月10日17:00，逾期不再接收應聘資料，報名截止后我司集中處理簡歷，預計自報名結束40天內結束招聘工作。

　　2.報名方式：進入我司招聘門戶網址gzlhjt.zhiye.com

　　3.考核方式：網上測評+綜合面試(綜合素質和專業能力)。

　　4.相關說明：每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位，在簡歷未處理前有一次換崗投遞簡歷機會。

　　(二)簡歷篩選

　　按照公布的崗位要求和報名基本條件進行簡歷篩選，符合初審條件的人員進入后續環節，由工作人員通過郵件或短信聯系。應聘者應保證所留的聯系信息(電話號碼、個人郵箱)準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信、等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者負責。

　　(三)網上測評

　　簡歷篩選通過的應聘者需要按照相關要求進行網上測評，若未按規定時間和規定要求完成網上測評的應聘者視為自動放棄進入下一環節。

　　(四)綜合面試

　　綜合測評完成后將根據應聘者所學專業、投遞崗位開展綜合性面試，包含應聘者個人基本情況以及專業能力面試。將由面試官針對每名面試者綜合打分。

　　(五)人員錄用

　　根據網上測評、綜合面試結果，按照“擇優錄用”的原則，錄用合適人員，由工作人員通過短信、郵件等方式聯系應聘者。

　　招聘聯系人：黎先生15180884093 楊女士18302663984

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:30-17:30

　　六、其他

　　(一)請保證所填報的資料完全真實，一經發現存在虛假、偽造等不實信息，取消應聘資格。

　　(二)我司相關工作人員將在面試前2-3天聯系應聘者進行網上測評，測評結束后統一安排綜合面試，請務必保持手機短信、個人郵箱、電話等通信工具的暢通，并及時按要求完成相關測評準備工作。

　　(三)磷化集團在招聘過程中不以任何方式收取任何費用，任何針對磷化集團招聘的輔導班、考試教材、復習資料等，均與磷化集團無關。