貴州黃牛產業集團威寧自治縣有限責任公司于2020年12月25日成立，是由貴州黃牛產業集團有限責任公司與威寧彝族回族苗族自治縣農業產業發展投資有限公司共同出資組建的國有控股企業，注冊資本5000萬元。辦公地點位于畢節市威寧彝族回族苗族自治縣陽光大道中國薯城A區1幢3樓。

　　經營范圍：法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營;法律、法規、國務院決定規定應當許可(審批)的，經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可(審批)的，市場主體自主選擇經營。飼料加工與銷售;草種植加工與銷售;肉牛、羊養殖及銷售;牛(羊)肉制品加工及銷售;農業科技領域內的技術服務;養殖技術咨詢、技術服務;農產品市場培育、管理;農產品加工、配送及銷售;農產品物流園及基地的規劃運營;信息系統和數據服務;乳制品加工、配送及銷售;牲畜類屠宰。涉及許可經營項目，應取得相關部門許可后方可經營。

　　一、招聘原則

　　公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

　　二、招聘方式

　　采取面向社會公開招聘的形式。

　　三、招聘對象

　　(一)擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的電子辦公軟件操作運用能力。

　　(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

　　四、招聘崗位

　　五、招聘流程

　　本次招聘按如下程序進行：

　　招聘信息發布→報名→簡歷篩選→面試→背調→錄用意向確定→體檢→辦理入職手續。

　　(一)招聘信息發布

　　招聘信息將在貴州人事人才招考信息網(網址：http://www.hudongtv.com.cn)、貴州好工作(網址：http://www.gzhgz.com)對外公開發布，發布時間為2023年8月10日。招聘報名時間為2023年8月10日～2023年8月15日下午17:00。

　　(二)網上報名

　　1、提交報名表：郵箱投遞簡歷，請填寫《貴州黃牛產業集團威寧自治縣有限責任公司報名表》(附件1)，并將基礎材料(身份證、畢業證、學位證、職稱證書等)作為附件一起打包發送，郵箱：937071489@qq.com。

　　聯系人：崔先生   聯系電話：0857-6610028

　　2、郵件標題請注明：姓名+畢業院校+應聘崗位+來自貴州好工作。

　　(三)資格審查

　　應聘者報名后，公司將根據招聘資格條件在7個工作日內對報名人員填報的信息進行資格審查和履歷篩選，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業、職稱或職(執)業資格證書以及工作經驗等。

　　(四)面試

　　資格審查后，在5個工作日之內通知應聘者進行面試，面試時間、地點通過電話通知。主要對應聘者的儀容儀表、個人修養、邏輯思維能力、寫作能力、語言表達能力、應變能力、心理素質、崗位匹配度等方面進行考察。

　　(五)背景調查

　　公司將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或職(執)業資格證書真實性、以往工作經歷真實性及有無犯罪記錄等。

　　(六)錄用意向確認

　　面試和背景調查均通過的求職者，公司經研究決定后由綜合管理部向應聘者告知錄用決定。

　　(七)體檢

　　擬錄用者需在縣級及以上醫院進行入職體檢并出具體檢報告，體檢費用由擬錄用者自行承擔。

　　(八)入職

　　按本公司聘用程序履行聘用手續。若被錄用人員自行放棄入職或體檢結果不合格的順延錄用下一名次人員。

　　六、薪酬及福利待遇

　　一經正式錄用，所有聘用人員其薪酬待遇按本公司的薪酬方案執行。

　　七、其它

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消錄用資格。

　　(二)不接受微信報名和現場報名。

　　(三)本招聘方案由貴州黃牛產業集團威寧自治縣有限責任公司綜合管理部負責解釋。

　　貴州黃牛產業集團威寧自治縣有限責任公司

　　2023年8月10日

　　附件：貴州黃牛產業集團威寧自治縣有限責任公司報名表.docx (16.03 KB)